Могут уволить с работы то что автоматический продлила отпуск за счет больничного?
5 июля 2014
Могут уволить с работы то что автоматический продлила отпуск за счет больничного? была в отпуске с 9.03.13 по 9.05.13 во время отпуска заболела, с 9.03 по 29.03 начальника об этом оповестила, продлила автоматический дни в счет отпуска. когда вышла на работу сдала больничный лист. а 13.06.13 мне говорят что хотят меня уволить то что продлила себе дни самостоятельно.
В случае получения больничного во время отпуска отпуск приостанавливается на время больничного листа и продолжается после его закрытия. действия администрации не законны т.к. у администрации нет прямых доказательств то что продлены себе дни самостоятельно. они это ни когда не докажут. интересно какую они придумают запись в книге. хорошо если у вас белая зарплата. вы можете подать на них в суд после увольнения без вашего согласия. можно судится годами и за каждый месяц организация будет обязана вам выплатить по полной программе. если вас суд восстановит на работу. после чего вы спокойно увольняетесь по собственному желанию. вы скажите об этом администрации и я думаю у них пропадет охота даже вспоминать этот факт.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу