Это является обязательным для госслужбы? я сдал конкурс для гос службы и когда я уже хотел оформляться возникли сложности в том плане что не было готово представление этим должен заниматься руководитель в отделе где я должен работать руководитель сказал что подготовит это представление и через неделю можно будет оформляться но прошло две недели. мне сказали что представление готово, но возникли некоторые трудности с передвижением документов и я буду работать в этом месяце мне непонятно для чего требуется это представление и из-за чего может быть такая задержка? как я понял руководитель отдела должен предоставить это представление вышестоящим руководителям но для чего это? это является обязательным условием для трудоустройства?
Для поступления на службу гражданин должен представить ряд обязательных документов: личное заявление- документ, удостоверяющий личность- трудовую книжку- документы, подтверждающие профессиональное образование- медицинское заключение о состоянии здоровья- справку из органов госналогслужбы о представлении сведений об имущественном положении. поступление на государственную службу обусловливается трудовым договором, заключаемым на неопределенный срок либо на срок не более пяти лет. оформляется поступление на службу приказом по государственному органу о назначении гражданина на должность. назначение на должность впервые или в отношении вновь поступающего осуществляется: на государственные должности категории «б» – по представлению лиц, замещающих должности категории «а», либо уполномоченных ими органов или должностных лиц- на должности категории «в» – соответствующим должностным лицом.конкурсная система действует при замещении вакантных должностей государственной службы. конкурс рассматривается в качестве средства обеспечения права граждан на равный доступ к государственной службе. он проводится среди граждан, подавших заявления на участие в нем. формы конкурсов: конкурс документов или конкурс-испытание.конкурс-испытание заключается в возможности прохождения заявителем испытания на определенной должности с последующей сдачей государственного квалификационного экзамена. вся эта работа проводится конкурсными комиссиями, образуемыми руководителями государственных органов совместно с советом по вопросам государственной службы при президенте РФ. решение конкурсной комиссии может быть положительным и отрицательным. работа конкурсных комиссий регламентирована положением о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы, утвержденным указом президента РФ от 29 апреля 1996 г.при замещении должности допускается испытание на срок от трех до шести месяцев (для впервые принятых на должность, при переводе служащего на иную должность). по окончании срока испытания государственному служащему присваивается квалификационный разряд. естественно, что результаты конкурса, если они положительны, оформляются приказом о назначении лица – участника конкурса на искомую должность. так что, возможно, и правильно делают.