Добрый день!у меня сложилась такая ситуация,прошу помощи: работала до декрета в крупной компании, сейчас прошло три года,14-го собиралась выходить на работу,но сказали,что,в принципе,я там не нужна,буду воздух со стола сдувать,предложили по собственному желанию и по соглашению сторон с выплатой 1 оклада месячного.должность мою не сокращают,просто не хотят лишнего человека выводить,не нужен лишний человек,и,как я понимаю,хотят отделаться малой кровью.хотелось бы узнать:сколько полагается месячных окладов мне в этом случае, и как лучше быть?не получится ли,что все-таки,выйдя на работу,меня могут за что-то просто подвести под увольнение,найдя причины... не знаю,как лучше сделать..
Выходите вовремя на свое рабочее место и сидите, сдувайте воздух. если ставка не нужна, пусть сокращают, как по закону положено.т.е. предупредив о предстоящем увольнении за 2 месяца, выплатив выходное пособие, затем средний заработок за второй месяц (если на работу не устроитесь) и за 3ий месяц (если вовремя в цз на учет встанете и не будете трудоустроены). в при увольнении по соглашению сторон положено то, о чем договоритесь. соглашения для того и существует, чтобы "поторговаться". если вы подпишите соглашение об увольнении на увольнение с выплатой компенсации в размере одного оклада, то и получите один оклад. больше уже ни чего не будет положено.