Учебный отпуск и увольнение. здравствуйте! в данный момент нахожусь в учебном отпуске который длится 25 дней с 3.06 по 27.06. в понедельник меня ждут на новой работе, где всё по тк рф, официально с первого дня работы. собираюсь писать заявление на увольнение. обычно на предприятии у нас никого не заставляют отработать 2 недели, рассчитывают сразу. но вот какая проблема: деньги за учебный отпуск мне уже пришли. получается если пойду увольняться сейчас, у меня их потребуют назад? подскажите пожалуйста как лучше поступить что бы сохранить эти деньги, и не потерять новую работу? может объяснить новому работодателю ситуацию,и попросить что бы подождал трудовую книжку до 27-го числа? очень надеюсь на квалифицированный совет. спасибо!
Нет в трудовом кодексе такого положения, что при увольнении с работника удерживаются деньги за учебный отпуск. это касается только отпускных за трудовой отпуск ( ст.137 тк рф). но нельзя сидеть на 2 стульях сразу!. 10 июня вы еще являетесь работником по прежнему месту работы, и вас никак не могут принять на другую работу этим же числом. все должно быть последовательно: увольнение - прием. значит, вам следует написать заявление на расторжение трудового договора за 2 недели ( это не отработка). Этим вы выполните свои обязательство - предупредить работодателя за 2 недели. такое заявление можно подать 13 июня 2013 года. 27 июня будет ваш последний рабочий день, 28 вас примут на новую работу. и волки сыты, и овцы целы. иначе вы с первого дня своему новому работодателю причините головную боль.