Как законно уволить работника, если он уже 3 месяца не выходит на работу, а по некоторым сведениям работает на другой?
24 ноября 2017
Как законно уволить работника, если он уже 3 месяца не выходит на работу, а по некоторым сведениям работает на другой?
А ни как вы его законно не уволите пока он не явится. пока можно только акты об отсутствии на рабочем месте составлять и письма (с уведомлением о вручении) ему писать, чтобы явился для дачи объяснений.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу