Как определить виновен или не виновен работодатель при задержке з/плату и иных выплат работнику? в трудовом кодексе р казахстан ст.134.4" при задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню...."
1.на необходимый момент времени у предприятия на рсч или в кассе реально имеются деньги для осуществления расчета, но, тем не менее, расчет с работником не осуществляется. 2.работник своевременно явился за получением расчета, но не получил его, хотя деньги для расчета с ним были.