Во сколько лет можно работать? и подскажите условия работы несовершенно-летних 16-18 лет.
Особенности заключения договоров с работниками возраст которых до 18 лет урегулирован 42 главой трудового кодекса статья 265 устанавливает запрет на работу с вредными или опасными условиями. конкретные ограничения смотри в постановлении правительства рф №163 от 25.02.2000 предельные нормы по весовым нагрузкам смотри в постановлении минтруда №7 от 7 апреля 1999 запрещается применение труда подростков до 18 лет на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию, поскольку характер у такого подростка еще не устоялся, психика легко может меняться и в негативную сторону. поэтому их нельзя принимать на работу в ночные клубы и кабаре, в игорный бизнес, на работу по производству, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами на производства любой формы собственности и во всех организационно-правовых формах. кроме работ, запрещенных ст. 265 тк для несовершеннолетних, они не могут также привлекаться к работам: а) по совместительству (ч. 6 ст. 282 тк)- б) по письменному договору о полной материальной ответственности (ст. 244 тк)- в) по вахтовому методу, поскольку эти работы связаны с отъездом в другую местность и с длительными рабочими сменами, что запрещается несовершеннолетним (ст. 298 тк). несовершеннолетним работникам ограничены предельные нормы переноски и передвижения тяжестей. лица до 18 лет не могут использоваться на погрузочно-разгрузочных работах. при приеме на работу подростки должны проходить обязательный медосмотр (ст 266 тк) запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (ст 267 тк) отпуск 31 день в удобное для подростка время сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю (статья 92 тк рф)