Пришел на работу 24 июня 2011 года, первый отпуск дали 2 июля 2012 ...что нарушил работодатель? и что ему за это будет?
8 февраля 2018
Пришел на работу 24 июня 2011 года, первый отпуск дали 2 июля 2012 ...что нарушил работодатель? и что ему за это будет?
Вы письменно просили у работодателя предоставить вам оплачиваемый отпуск по истечении 6 мес. после приема на работу? если нет. то ничего не нарушено.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу