В течение сколько дней работодатель должен завести трудовую книжку на работника:
14 мая 2016
В течение сколько дней работодатель должен завести трудовую книжку на работника: в течение 5-ти дней после преступления к работе или в течение 3 дней?
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу