Заявление на увольнение без 2-х недельной отработки такая ситуация надо было срочно уволиться... 17 числа написал заявление "прошу уволить по собственному желанию без отработки 14 дней по причине переезда на материк 18 мая" ..(на следующий день) заявление начальник подписал а зам.директора сказал что я должен отработать 14 дней то есть с 18 по 31 число.. я пытался с ним договориться но он сказал типа не хватает людей и всё такое и по закону я обязан отработать даже если у меня есть на то причина... подскажите можно ли мне как ни будь сократить срок "отработки" хотя бы до 23 числа? а то я не улечу а меня сроки поджимают... ( я не пенсионер и отпуск мне не дадут )
По общему правилу вы должны предупредить работодателя об прекращении трудового договора не менее чем за 2 недели, однако, согласно ст. 80 тк "в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника." т.е. вам необходимо было приложить подтверждающие документы что 18 вы переезжаете... и на основании этого требовать прекращения тд в связи с тем что продолжать работу не можете )