Как заставить работодателя оплатить медосмотр? согласно статьям 212 и 213 тк рф, медосмотры проходят за счет работодателя. на деле, в моем случае, происходит иначе. работаю в мобу, очередной медосмотр обойдется директору больше, чем те суммы на которые мы можем рассчитывать, как работники, директор заявила, что оплатить не сможет, чтобы мы сами проходили медосмотр кто как может, еще и время ограничила до двух дней, мотивировав письмом свыше, гласящем о сроках прохождения работниками медосмотра. кто ей виноват, что она нас предупредила опосля об этом и теперь мы вынуждены искать время и средства, чтобы пройти всех врачей и сдать анализы в установленные сроки, кем установлены правда неясно. получается, что по срокам в обычной поликлинике бесплатно я сдать анализы за день не смогу, так как только чтобы попасть к терапевту нужно потерять пол дня в очередях, а потом ей еще соврать, что мне плохо, чтобы она написала направления (бесплатно, медосмотры платные там) на анализы, которые явно без особых показаний не выдают, как например на холестерин в крови... а сроки жмут... так что же мне делать, пройти анализы у частников и требовать потом с директора оплаты по чекам или сидеть в очередях и упустив сроки получить выговор и штраф на работе за то, что я вовремя не сдала анализы? на чьей стороне закон? или не проходить вообще медосмотр, пока не оплатит? да и вообще, как по закону? в тк-то написано, что за счет работодателя, но не оговорено как, до или после прохождения медосмотров? и разве на этот случай у учреждения нет соглашения с поликлиниками на прохождение бесплатно медосмотров? да у меня зарплата меньше, чем я в итоге потрачу на полный медосмотр, ведь если раньше мы должны были лишь смотровой кабинет пройти и этого было достаточно, то теперь целый список врачей и анализов и они не все, далеко не все бесплатные, так еще и сэс. и еще такой вопрос, законно ли будет, если я получу печати о прохождении врачей и анализов в частных клиниках, а не в обычной поликлинике?
А это что, ваша проблема? упритесь да не ходите никуда. скажет - отстраню от работы - пожалуйста, пусть отстраняет. потом сам же вынужден будет оплатить вам дни вынужденного прогула, поскольку приказ будет заведомо незаконный (да и не решится он такой издать). у нас на работе не раз возникали подобные ситуации, выкручивалась администрация, каждый раз новый способ находила). а если гонит в обычную бесплатную поликлинику, извините, врать вас никто заставить не может. честно скажите участковому, зачем вам анализы, а он пусть вам честно напишет - показаний к обследованию нет. ее и представите. наказать за то, что отказались врать, не смогут. а что касается вашего последнего вопроса - о какой законности тут может быть речь? вся эта затея незаконна с самого начала, поэтому рады будут любым анализам и справкам, лишь бы отвязаться.