Обязательно ли в трудовом договоре указывать размер зарплаты сотрудника?
20 ноября 2015
Обязательно ли в трудовом договоре указывать размер зарплаты сотрудника?
Нет, не обязательно. оклады могут устанавливаться тарифным соглашением, или другим локальным документом, и достаточно в трудовом договоре дать ссылку на его пункт. а иначе всякий раз при пересмотре окладов вам придется к каждому договору делать доп соглашение.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу