Какой самый маленький срок за который можно предупредить работодателя о увольнении? в 80 статье 3 пункт тк рф оговаривается что при каких то причинах договор может быть расторгнут раньше чем за две недели.что это за причины? и какую дату я могу указать в заявлении?самую раннюю.
По договору с работодателем (п.3 ст 77 тк рф) дата, на которую договоритесь. в статье все указаны причины,только читать надо внимательно. более никто не добавит вам : если заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать дальнейшую работу, например, направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.