С какой даты пересчитывается оклад работнику, если повышается образование? 10.2007г. на момент поступления — образование — техникум. в мае 2008 года окончила институт на психолога, копию относить не стала, сказали, что не влияет.в марте 2013г. выяснилось, что оплачивают нам в зависимости от категории, у меня самая маленькая, самый маленький оклад, хотя все операторы с высшим образованием. тогда я принесла копию диплома и попросила пересчитать. сначала сказали, что посчитают с 01.01.2013, потом с 01.01.2011 года. как по закону должны произвести пересчет с момента окончания института (повышения образования) или как-то еще?
Если у вас есть на пердприяти коллективный договор или положение о доплатах и надбавках - просите ознакомиться (всех должны знакомить под роспись), посмотрите в своем договоре что там написано. копию диплома обязательно нужно сдть в отдел кадров, все здесь влияет. все даты перевода в категрию - в локальных нормативных актах предприятия должны быть закреплены. кадровик делает приказ о назначении категории на основании локальных нормативных актов, это должно быто закрепелено обязательно.идите к руководству!