Сколько может длиться по времени процедура сокращения, с момента уведомления о нем? (продолжение внутри) наше отделение стало в некоем смысле с вредными условиями труда. продолжая работать, мы выбили через профсоюз и другие органы наши права по поводу сокращения. нас уведомили, через 1,5 месяца (за 2 недели до окончания договора) нам присылают новое уведомление, что типа произошли изменения в штатах- и еще на 2 месяца типа продляют. пошел слух что мурыжить нас будут вот так вот очень долго, чтобы мы сами поувольнялись. скажите, сколько это может длиться?
Могут долго - два месяца это минимальный срок предупреждения об увольнении, максимальный же законодательно не установлен. Однако Вам ничего не мешает расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением до истечения срока предупреждения об увольнении с получением дополнительной компенсации, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). А на основании второго уведомления получается еще почти за два месяца.