Материальная ответственность на нематериально ответственного сотрудника подскажите, как действовать в этом случае? заставляют подписывать договор на 12 млн.руб, при том что зарплата у меня 30 тыс. руб. сфера охранная деятельность завода. стоит выбор сейчас, на что ссылаться чтобы не подписывать договор о материальной ответственности?
Согласно перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности утвержденного постановлением минтруда рф от 31.12. 2002 г. № 85 должность «охранник» ,а также охранная деятельность не относятся,соответственно, к должности /деятельности, дающей право работодателю на заключение индивидуальных или коллективных договоров о полной материальной ответственности. кроме того, полагаю, что вы являетесь сотрудником либо чоп, либо вневедомственной охраны (далее-охранное предприятие), а не работником завода, который охраняет. в связи с этим в договоре на обеспечение охраны завода, заключенном между данным предприятием и заводом, может быть предусмотрена материальная ответственность сотрудника охранного предприятия, которая наступит лишь при наличии прямой вины сотрудника охранного предприятия в причинении прямого действительного ущерба заводу, доказанного в судебном порядке в результате проведенных оперативно-следственными органами мероприятий. p.s.2-ю часть моего ответа см. в ответе на ваш вопрос, который вы изложили в иной редакции, т.к. здесь не сохраняется из-за количества символов.