Вопрос находится внутри. буду очень благодарен за совет!
31 декабря 2017
Вопрос находится внутри. буду очень благодарен за совет! всем добрый день. буду краток. хотелось бы узнать, в каком документе (со стороны работодателя), говориться о том, сколько у меня рабочих дней в неделю? 5–ти или 6-ти рабочая неделя… как этот документ называется? и еще один вопрос не маловажный. если у меня все-таки 5-ти дневная рабочая неделя. было сказано выходить в один из выходных дней, то: 1.должен быть приказ с фамилиями сотрудников которые должны выйти. 2.в приказе писаться о том, что будет оплата в двойне, или же можно взять отгул. правильно ли я написал? буду очень благодарен! порошу писать как это всё происходит в украине? я из украины! спасибо!
В ТК РФ - норма 40 рабочих час. в неделю. Режим работы прописывается в трудовом договоре и в коллективном трудовом договоре (если есть). Приказ с фамилиями и должностями сотрудников должен быть. О двойной оплате или отгуле в приказе писать не нужно, т.к. ТК содержит норму об оплате работы в выходной либо праздничный день в двойном размере либо отгул. Но! Если Ваш график не скользящий.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу