Отработав в организации 8 мес. И не брав ни разу отпуск, по закону мне обязаны при увольнении по собственному желанию выплатить отпускные если да , то за полный месяц?
Конечно, обязаны. В силу действия нормы ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене денежной компенсацией при увольнении работника, рассчитывается исходя из того, какое время он проработал в данной организации.