Трудовой отпуск. срочно! подскажите:сразу по выходу из отпуска по родам хочу взять ежегодный трудовой отпуск, но только сроком неделя, а потом оформить командировку для учебной сессии, т.е. фактически приступить к работе. могу ли я по окончании командировки претендовать на оставшуюся часть своего отпуска и только потом оформить отпуск по уходу, при условии, что в 2013 году я еще не работала, а отпуск за прошлый год "отгуляла" полностью? по трудовому кодексу- работодатель обязан предоставить женщине по ее желанию трудовой отпуск до до отпуска по бер.и родам или сразу по выходу из него. я спрашиваю могу ли я этот отпуск разбить на части?
Вам вообще отпуск не положен, вы его уже отгуляли.