Перевод на другую должность. отработала 5-лет,девочка отработав 7-месяцев ушла в декрет.взяли нового сотрудника на время ее декретного отпуска.при расмотрении штатного расписания ставку одну убирают и мне предлагают,чтоб не сокращать(т.к.8-месяцев до пенсии)на другую должность.почему мне а не новому сотруднику,который пришел месяц назад или они правы?! ведь я тоже могу заменить человека в декретном отпуске.
Девочка, которая пришла на декретное место работает по срочному договору. эту ставку сократить нельзя, т.к. место сохраняется для работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. работника, принятого на эту должность нельзя просто так куда-то перевести. нет причины. а вот вашу ставку можно сократить и поэтому вам предлагают другую должность.