При приеме на работу документоведа, в приказе указали лишнюю надбавку. 19.02.2013 в отдел приняли на работу документоведа, в приказе, помимо оклада и других надбавок, указали надбавку за интенсивность труда. позже при составлении ш.р. выяснилось, что такой надбавки в положении об оплате труда работников отдела нет. как снять лишнюю надбавку? можно ли с согласия работника произвести перерасчет з/п за февраль? понимаю, что ошибка кадровика, но как это можно исправить? пожалуйста помогите.
Правомерно удержать эти деньги уже не получится. а вот снять надбавку можно. ее же не указывали в трудовом договоре? сделайте приказ о внесении изменений в приказ о приеме на работу, в связи с технической ошибкой. а вот сами выплаченные деньги можно только попросить у работника. если работник согласится, он может в кассу сдать излишне выплаченные деньги. если нет- то это подарок.