Подскажите... если меня вызвали работу в выходной день, как мне должны предоставить отдых. допустим, меня вызвали на работу 1 и 2 числа, я работаю по скользящему графику (12 через 12, один день работы - один выходной) у меня получается, что я два дня отработала , мне предоставили отгул на 5 и 4 , должны ли учитываться мои выходные за 1 и 2 число?
Если вы работали в свои выходные, это оплата в двойном размере, либо в обычном размере + такое же время отдыха.