Что мне ответить работодателю на его предложение расторгнуть трудовой договор? я работаю у частника, мы, коллективом высказали наше недовольство условиями труда и заработной платы. работодатель нам каждому в письменной форме прислал уведомление, где предлагает расторгнуть трудовой договор ссылаясь на статью 77 тк, о своем решении он просит дать ответ в письменной форме. я пока увольняться не собираюсь. подскажите как правильно и грамотно ответить ему. может есть ссылка на какую нибудь статью.
Уважаемая. в данном случае вам предлагают уволиться по соглашению сторон, то есть работодатель согласен, что вы пишете заявление на ваше увольнение без соответствующей отработки. в случае, если вы не пишете заявление на увольнение, соответственно и юридических оснований увольнять не имеется. но это как по закону, а реальности сделают так (способы разные), что вы сами напишете заявления об увольнении. так что это вопрос скорее не юридический, а психологический, насколько вы готовы выдержать «давление». так что в этой части тк рф вас ни чем защитить не может.