Работодатель - беременность - прокуратура и вечный вопрос что делать.... в декабре, пару неделек пошастав на работу с температурой, в свой магазин самообслуживания, я таки взяла больничный. директор у нас участливая и добрая женщина, всё звонила мне и спрашивала как я себя чувствую, антибиотики советовала хорошие… а врач предложила сделать снимок на предмет гайморита: температура держалась … до рентген-кабинета я не дошла: так как тест на беременность оказался положительным, а рентген при этом – кошмарное противопоказание. кому же хочется убивать ребенка?! – да никому не хочется! вот и стала я сдавать анализы уже в женской консультации, с ужасом вспоминая о принятых антибиотиках. директор у нас – участливая и добрая женщина, когда поняла что на аборт я не собираюсь – предложила мне срочно уволиться. из хорошего работника я мгновенно превратилась в плохого, из хорошего человека – в гадкого, и устроилась то я к ним с обманом, и труда то легкого у них нет, и сгнобят то они меня если с больничного выйду. не побрезговали меня попрекнуть даже тем, что я ходила, будучи на больничном, в садик за своим сыном… стояла я там как оплеванная, но заявление на увольнение по собственному писать отказалась.(канешн, ведь трудовой кодекс есть! закон бдит! закон охраняет своих граждан!) приехала, с угрозой прерывания беременности, в трудовую инспекцию: «помогите» мол, так и так. дяденька там покачал головой, сказал чтоб писала на легкий труд заявление, в соответствии со статьей 254 трудового кодекса, со справкой из женской консультации и послал… с богом. написала. входящим заверила. и тут на меня нашелся юридический отдел организации. нашелся где то через месяц и предложил свой вариант моего заявления (что, кажется, статье 93ей соответствует, потому что там вместо сохранения среднего заработка – почасовая оплата фигурирует при снижении общего количества рабочих часов в неделю: по семь пятидневки вместо двенадцати два через два, где час перерывов на обед не оплачивается), но там тоже статья 254 приписана. поехали снова в трудинспекцию. добрый дяденька покачал головой, позвонил в прокуратуру, написал мне адрес на бумажке и послал… с богом приехала в прокуратуру. (все там ооочень заняты!) но заявление приняли (правда неразговорчивые они и ооооччень занятые: заявление написано в свободной форме человеком, по сути, не имеющим образования, баба – т простая, из народу я) спустя месяц пришел ответ из прокуратуры, мол мои доводы о принуждении к увольнению подтверждения не нашли и я могу обратиться в суд пришло так же отработодателя то же предложение о переводе, только они уже и правила санпин сюда приплели, а результаты аттестации обещали мне ( в заявлении просила) предоставить в течении 10 дней с момента окончания проверки проходящей ежегодно по их графику. в прокуратуре даже и не подумали: о том, что мне ничего (как положено по закону) с января не выплачивается. о том, что текст их варианта заявления на легкий труд не соответствует содержанию статьи 254 о том, что на моём рабочем месте правиламисанпина и не пахнет. ни на одно моё заявление я не получила адекватного ответа.
Ели вам не платят зарплату, подавайте в суд. в остальном, пишите вопрос по-людски