Нужна помощь юриста хорошо знающего тк я работаю по временному договору до выхода постоянной работницы. я беременная, как со мной может поступить работодатель? может ли уволить привыходе постоянной работницы? положен ли мне оплачиваемый отпуск по беременности и родам с сохранением стажа? подскажите пожалуйста, юлия.
Ст.261 тк рф почитайте, это по поводу увольнения, больничный подлежит полной оплате. пособие то же полагается, но тут вопрос в сроках...