Право на отпуск в октябре 2011 я загремел на лечение от очень нехорошей болячки. на лечение потребовалось год и 4 месяца. больничный работодатель оплачивал, все отлично. вернулся месяц назад на работу. все отлично и здорово. возник вопрос. как я могу использовать часть отпуска за 2011 и весь 2012 год? перед больничным в 2011 у меня оставались 14 дней, но в ноябре. имею ли я право на эти 42 дня отпуска, если болел 16 месяцев? в этом году иду в отпуск в мае. в принципе, не в отдыхе дело. почти полутора лет хватило. можно ведь и компенсацию попросить. в общем, вопрос: положен ли мне отпуск за 2011 и 2012 годы?
Отпуск положен и предоставить его обязаны согласно утвержденного графика либо по согласованию с работодателем. а замена очередного отпуска денежной компенсацией тк РФ не предусмотрена. компенсация за неиспользованные отпуска выплачивается только при увольнении