Имеет ли право работодатель заставить работать в выходные и праздничные дни беременную?
8 января 2017
Имеет ли право работодатель заставить работать в выходные и праздничные дни беременную? работаю в банке по суммированному учету рабочего времени.
Статья 259. гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. http://base.consultant.ru/cons/cgi/onlin...
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу