Взять отпуск перед увольнением
7 июня 2015
Взять отпуск перед увольнением Взяли в штат с 1 февраля 2011 года. в 2011 и 2012 брал оплачиваемые отпуска по 28 дней. сколько нужно отработать в 2013 году для получения 14 дней оплачиваемого отпуска? правильно что январь 2013 мне в зачет не идет если в штате работаю с февраля? то есть как бы долг за предыдуще отпуска прошлых лет. возможно ли отработать 3 месяца и получить неделю?
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Можешь брать(если дадут) отпуск,но отпускные не получай,все ровно удержат при увольнении.(не удержат только за один месяц работы)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу