Подскажите дырку в законе 4.02.13г хозяин магазина,ип забрал у работника ключи от магазина и сказал, чтобы тот больше не выходил на работу (продавец не оформленный), поставил работать другого человека при этом не выдал зарплату за отработанное время как эту ситуацию повернуть на тему простоя по вине работодателя и взыскать с него 2/3 заработка начиная с 4.02.13г, работник письменно не предупреждал - зачем, если работодатель сам забрал ключи и не допустил до работы? трудового договора нет, но трудовые отношения ип подтверждает документально - накладные, табеля на продавца как поступить продавцу, чтобы взыскать с ип компенсацию за простой?
Дырок в законе нет. Дырки есть в ваших головах. Пока будете работать без договора, вас будут "кидать".Ты у него официально не работаешь, что ты хочешь и кому доказать?