Нужна помощь.Перед декретом пошла в отпуск,отказываются его оплачивать ссылаясь на то что время отпуска не запланировано
12 марта 2014
Нужна помощь.Перед декретом пошла в отпуск,отказываются его оплачивать ссылаясь на то что время отпуска не запланировано Я работаю в муниципальном детском саду.С 18 марта ухожу в декретный отпуск.5 февраля написала заявление на очередной ежегодный отпуск с 18 февраля.В котором как бы и нахожусь.Через неделю отпуска руководитель говорит,что не могут дать отпуск.Главбух сказала что финансы на мой отпуск запланированы на лето.И предлагают мне выйти на работу,отпуск оплачивать не будут.Если мне оплатят отпуск,то придется им сдернуть деньги с других работающих сотрудников.Как мне быть? У меня и так з/п не большая.с 18.03 я в декрет.После декрета планирую отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет..А мне предлагают отпуск очередной взять либо до отпуска по уходу до 1,5 лет,либо после.Помогите пожалуйста кто грамотный в таком вопросе.Извиняюсь за ошибки,в слезах пишу и не знаю что делать..
Статья 260 ТК РФ (Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков) - Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине ПО ЕЁ ЖЕЛАНИЮ предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск НЕЗАВИСИМО ОТ СТАЖА работы у данного работодателя. Второе основание. В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ШЕСТИ месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника ДОЛЖЕН БЫТЬ предоставлен: - женщинам - ПЕРЕД ОТПУСКОМ по беременности и родам или непосредственно после него- (Это для Вас) - работникам в возрасте до восемнадцати лет- - работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев- - в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу