Трудовое право. Здравствуйте. Я работаю строителем в ООО"Русская Инжиниринговая Компания".С первых месяцев в РИК стали происходить очень странные вещи. Работающие строительного участка были поставлены в жесткие рамки ,немыслимые нормы ,моральное давление. За Февраль месяц 2013 г. был выполнен очень большой объем работ ,но нам продолжают говорить что мы не справились с трудом -часами,при этом по непонятным причинам 15 человек,отделочников ,добровольно-принудительно попросили сходить на недельку в отпуск,хотя работа есть и ее надо делать. Мотивировали просьбу пойти в отпуск отделочникам тем что -(если вы не пойдете в отпуск ,то ваш трудодень станет дешевле и вы работая полный месяц все равно получите ту же сумму ).Как же так?
На все выполненные вами работы мастер или прораб должен составить наряд. В нем описаны работы, которые вы произвели за месяц, расценки и сумма денег за эти работы. С этим нарядом вы имеете право ознакомиться, а также указать на те работы, которые, возможно, пропущены и потребовать внести их в наряд и оплатить. Если вам отказывают предоставить наряд, то жалуйтесь в инспекцию по труду. А отправлять в принудительный отпуск не имеют права. Если получился простой, пусть оплачивают 2/3 тарифной ставки. В простое виновато начальство (плохо работают), а не вы. И то же жалуйтесь в инспекцию по труду.