Увольнение без отработки двух недель? Работаю на заводе в режиме день-ночь-отсыпной-день... смены по 12 часов. И так уже месяц. После сегодняшней смены у меня будет переработка 9 часов. Решила уволиться, но требуют отработать 2 недели. Возможно ли не отрабатывать , могу потерять новую работу из-за этого
По законодательству вы обязаны подать заявление за 2 недели до увольнения. Обстоятельства, благодаря которым можно уволиться без отработки двух недель, следующие: - зачисление в образовательное учреждение, - выход на пенсию, - установленное нарушение трудового законодательства работодателем, - другие случаи. Другие случаи: - Уход за ребенком до достижения им 14-летнего возраста или ребенком-инвалидом (сведения о детях предоставляются работником при устройстве на работу). - Уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом 1-й группы (подтверждается медицинским заключением). - Увольнение по собственному желанию работающих инвалидов и пенсионеров. - Болезнь, препятствующая продолжению данной работы, при наличии соответствующего медицинского заключения. и т.п. Вобщем самый лучший вариант - это взять больничный