Вопрос по совмещению должностей!
12 марта 2017
Вопрос по совмещению должностей! Работник написал заявление о совмещении им дополнительной должности. Как правильно оформить оплату труда по совмещению: в процентах от оклада по основной должности или фиксированной суммой? Спасибо за помощь!
Уважаемая ! Совмещение профессий, увеличение объема работ оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору в соответствии со статьей 151 ТК РФ. И размер доплаты устанавливается такой, к которому придут стороны.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу