Правильно ли начисляется зарплата? 1. Не была выплачена доплата за ночные часы. Поясню: компания работает до 22.00 час. Кассир перерабатывает по 15 мин., по 30мин.Раньше суммировали эти минуты и доплачивали за общее количество часов. В 2013г. стали доплачивать за ночные часы, начиная с 22.30 час. 2. В магазине проходила инвентаризация. Работник вышел на смену в 19.00 час., а закончил смену в 08.00 час. утра на следующий день, когда закончилась инвентаризация. Получается 5 час. внеурочного времени. За эти часы доплата не была начислена. Считаются ли эти невыплаты нарушением со стороны компании? Что нужно делать работнику, что бы получить все выплаты?
Но для начала всего разбора начнем с того что на предприятии любой формы собственности есть распорядок дня трудового соответственно ,там должно быть включено всё,межсменный отдых начало работы и время когда работа заканчивается. Оплата должна быть соответственно проработана. с учетом времени работы и согласно Т.К. Дальше на время инвентаризации создается приказ,и все те люди которые называются комиссией ,согласно приказа . В приказе должно быть обговорено время проведения инвентаризации и соответственно оплата . Все дальнейшие устные ответвления от приказа это просто произвол каких либо лиц ,для какой либо выгоды. Вот оно и решать Вам.