Больничный после увольнения. Работник пришел на работу 01.10.2012г. уволился - 11.02.2013г. После увольнения заболел, положены ли ему какие либо гарантии, если он не отработал и пол года?
Больничный, полученный в течение 30 дней со дня увольнения обязан оплатить работодатель по последнему месту работы.оплата производится, не зависмо от страхового стажа, 60% среднего заработка. средний заработок берется за 2011 и 2012 г. а сколько работник проработал на этом месте, значения не имеет.