Может ли работодатель уволить работника за опоздание?
23 марта 2014
Может ли работодатель уволить работника за опоздание?
Если в течение одной рабочий неделе опоздание превысило 8 часов и более,то-да,ежели менее,то нет.Читайте ТП РФ
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу