Устроилась на работу в сроке 18 недель, но при этом ничего никому не сказала! 18 недель беременности!но вот через месяц когда стало видно живот, узнали в отделе кадров и директор попросил уволится по собственному желанию!я отказалась. Знаю что не имеют права уволить, но что они могут сделать против меня и к чему нужно быть готовой? они мотивируют тем что я работаю в ночные смены,,что против закона!и наезжают за то что я их как бы обманула и принесла мед.заключение что годна к работе! знаю что не обязана отчитываться, это мое личное дело!но они возмущены тем что им нельзя ставить на работу в ночные смены, а у меня график день ночь 48
Уволить тебя не имеют права - это раз! Оплата декретного отпуска и текущих б/л будет начисляться из ФЗП 2011 и 2012 года. Это два! Если работала раньше - возьми справку для ФСС на предыдущем месте работы. Приготовить ее можно за 20-40 минут. Возьми с собой шоколадку, пусть бухгалтер ради Вас и ее отвлечется от текущей работы и сделает справку при Вас и распечатает в 2х экземплярах. Скажется на размере оплаты декретных! И имей ввиду волноваться вредно И я как и другие советую, как только так сразу на б/л. Женщины поймут! Даже если официально по рангу будут ворчать, демонстрируя лояльность директору!