На каком основании могут требовать объяснительную? Я ездила на похороны к сестре на Украину. Она умерла 5января, я в это время была в другом городе. на следующий день улетела, До заведующей не смогла дозвониться, предупредила коллегу. Короче моего заявления не было. По возвращении мне на работе начальница устроила прям показательный суд. Обвинила меня в вопиющем нарушении трудовой дисциплины, в неуважении лично к ней и ко всему коллективу....Но мне за пропущенные дни поставила 8 и теперь просит с меня объяснительную, говорит что она ей нужна для производственного взыскания. работаю я в детском саду. Я считаю что я не должна писать эту объяснительную, потому что я ни в чём не виновата. Всякие ситуации в жизни бывают. Её больше всего бесит, что не дозвонилась до неё. Как мне поступить, посоветуйте, пожалуйста.
А ЧТО ЗНАЧИТ ПОСТАВИЛА 8 ? Имеете ввиду рабочие дни? Тогда вообще непонятно за что Вас наказывать. А объяснение пишите как все было, наказывать она Вас официально не станет, т.к. если потом дойдет до обжалования взыскания, объяснить за что Вы были наказаны она не сможет.