Подписывать ли договор о материальной ответственности? добрый вечер! 11 января вышла первый день на работу,флористом. официально трудоустроить хозяйка согласилась только через месяц-два! по причине опасения,что я не серьезно отнесусь к работе! при этом ,хочет заключить договор о моей материальной ответственности. чем же я могу застраховать себя в этом случаи? также попросила паспорт,чтоб переписать мои данные и трудовую книгу. последний документ,она хочет забрать себе, но как я сказала выше,трудоустраивать офиц. пока не собирается! сложилось впечатление,что она хочет взять меня в заложники! ничего подписывать разумеется я не хочу, и отдать я готова ей только копии документов. кроме всего прочего,ключ от магазина находится не только у меня,разумеется еще у сменщицы и у самой хозяйки. и не смотря на то что в магазине установлены 3 камеры,мне это кажется не самым безопасным способом решить спорную ситуацию в случаи недостачи! как себя повести в данной ситуации?
Договор, любой договор, это по закону, а то что тебе владелица бизнеса навязывает это не по закону. договор о материальной ответственности не может существовать без заключенного трудового. хотя у тебя получится фактическое вступление в трудовые отношения. ессстессственнна трудовую книгу лучше не отдавать. имхо: скажи ей свои условия, ежели не согласится скажи чтоб она дураков искала.