Увольнение 27 декабря 2012 написала заявление об увольнении.передала через секретаря,но она его не зарегистрировала.его мне вернули 29 декабря с подписью и числом поставленным руководителем с подписью "не принято".не хочет он меня увольнять.выйдя 9 января на работу решила остаться, но сейчас вынуждена уволиться. посоветуйте что делать, что бы не отрабатывать 2 недели. с ним нельзя договориться) договориться и нельзя...из-за этого и увольняюсь... а нельзя с тем заявлением ничего придумать?
Вам вновь нужно подать заявление об увольнении, зарегистрировать его в отделе кадров или у секретаря. Устанавливать 2 недельную отработку является правом работодателя. Я, думаю, что работодателю нужно объяснить причину увольнения и найти такие аргументы, чтобы у него не было оснований Вам отказать.