Можно ли отозвать работника из отпуска в связи с производственной необходимостью?
21 ноября 2016
Можно ли отозвать работника из отпуска в связи с производственной необходимостью?
Можно, при условии компенсации данного времени отпуска в двойном размере или в денежном выражении то есть зарплату х2
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу