На каком сроке беременности можно перейти на легкий труд? Уменьшится ли при этом зарплата? Есть ли ограничения при
14 сентября 2014
На каком сроке беременности можно перейти на легкий труд? Уменьшится ли при этом зарплата? Есть ли ограничения при Беременности по работе за компьютером?
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (статья 254 Трудового кодекса РФ).
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу