Ежегод.очередь.отпуск, могу ли я взять например 8 дней отпуска а потом отгулять остальные 20?)
7 апреля 2014
Ежегод.очередь.отпуск, могу ли я взять например 8 дней отпуска а потом отгулять остальные 20?)
Нет. Одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней. Статья 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части: "По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней."
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу