Соглашаться ли на увольнение за согласием сторон ?
24 января 2015
Соглашаться ли на увольнение за согласием сторон ? я работаю дознавателем службы судебных приставов . так получилось что у меня в производстве оказалось слишком много уголовных дел, большинство из них должны были уйти в прокуратуру еще прошлым годом. начальство изъяло их у меня и теперь предложило уволиться в связи с согласием сторон, причем незамедлительно. стоит ли соглашаться , будут ли эти дела числиться за мной, начальник уходит от ответа....
С момента прекращения трудовых отношений прекращаются и обязательства работника связанные с исполнением функциональной инструкции. Допуск посторонних (в т.ч. и уволенных работников) к служебным документам не разрешается. Таким образом после увольнения ничто за вами числится не будет :)
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу