Увольнение беременной Работаю в казенном учреждение уже пол года, на декретном месте, заведующий узнав о том что еще и я беременна сказал о том что вызовет основного работника и что я останусь без пособия, или намекнули на то что бы написала по собственному желанию, что мне делать и как быть в такой ситуации?увольняться и искать другую работу пока срок маленький или сидеть до конца? у нас можно уйти на легкий труд в 12 недель, а у меня уже 11, но если я уйду то работать не кому будет как в этой ситуации быть, а в инспекцию по труду я позвоню обязательно
Вы поступили на работу, зная что вас взяли на период отсутствия основного работника. Как только этот работник выйдет вас уволят. Если доработаете до начала декретного отпуска, то получите декретные. И будете сидеть в декрете до выхода основного работника. А потом будете получать пособие до полутора лет ребенку от соцзащиты.