Взят на работу с испытательным сроком 3 месяца. Могу ли я через месяц уйти в учебный отпуск с сохранением заработной пла
13 марта 2015
Взят на работу с испытательным сроком 3 месяца. Могу ли я через месяц уйти в учебный отпуск с сохранением заработной пла Могу ли я через месяц уйти в учебный отпуск с сохранением заработной платы?
По закону работодатель обязан дать Вам учебный отпуск. Как правило, при приеме на работу эти вопросы оговариваются. Если Вы не предупредили работодателя о том, что учитесь и сейчас требуете учебный отпуск, то работа у данного работодателя может для Вас закончиться.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу