В каих случаях пишется объяснительная на непосредственного начальника а в каком на работодателя
7 июля 2016
В каих случаях пишется объяснительная на непосредственного начальника а в каком на работодателя
Во всех случах объяснительные пишутся на работодателя, т.к. только он имеет право применить дисциплинарное взыскание к нарушителю в соответствии со статьями 192 и 193 ТК РФ.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу