Молодой специалист Молодой специалист уволился с места работы 30.06.12г. , 03.09.12. устроился на работу по той же специальности в другое учреждение. Надо ли ему доплачивать как молодому специалисту? Так как статус молодого специалиста присваивается на 3 года. Если надо то с 03.09.12г. и на два оставшихся года или с 03.09.12г. за минусом 2 месяца которые молодой специалист не работал?
Если уволился молодой специалист, то по вновь заключенному договору такого статуса уже не будет, так как молодым специалистом признается лицо, только что закончившее учебное заведение и НЕ ИМЕЮЩЕЕ опыта работы по специальности.Доплаты" молодому специалисту устанавливаются локальным нормативным актом той организации, в которой он трудится. А кем молодому специалисту присваивается данный статус, да еще на 3 года?