Законно ли вычитать из оклада...?
30 мая 2014
Законно ли вычитать из оклада...? оклад делят на количество дней, которые я должна проработать в месяц- получается около 300 руб в день. если уходишь на больничный официально, то тебе вычитают из оклада эти 300 руб за каждый день отсутствия. законно ли это? а одна моя коллега была на больничном месяц. в расчетке где клад было указано минус 2 000!довычитали до минуса больничный оплачивается всегда! только из оклада всегда вычитают 300 руб за 1 день болезни! тип оплаты - сдельно-премиальный
Все вполне законно. Вы не работаете в эти дни, значит и оплаты нет. Ваш оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. На эту сумму начисляется премия. Вот это ваша заработанная зарплата. За дни больничного платят по больничному листу. То что у вас как-то по-турецки в расчетке пишут сути дела не меняет.
Адвокаты по трудовому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу