Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет здравствуйте! ситуация такая: отпуск по уходу за ребенком оформляет отец. скажите с какого числа будет отпуск по уходу за ребенком, если у супруги нет больничного листа? спасибо. желательно ссылку на нормы права
Согласно статье 256 главы 41 Трудового кодекса РФ, «..По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком..» То есть отпуск дается один на одного ребенка, а кто его будет реализовывать, решать родителям. Из этого следует, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен отцу, но для этого необходимо, чтобы мать ребенка вышла на работу. Для получения такого отпуска отцу необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет, представить копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы жены о том, что жена вышла на работу. Для получения частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком 1,5 лет дополнительно необходимо указание в справке, что жена работает в режиме полного рабочего времени и пособие по уходу за ребенком не получает. Если же мать заболела и по состоянию здоровья не может осуществлять уход за ребенком, отпуск также может быть предоставлен отцу. Для этого необходимо: чтобы мать обратилась к своему работодателю с заявлением о прекращении отпуска- на основании этого заявления должен быть издан соответствующий приказ о прекращении отпуска- матери ребенка должна быть выдана справка, подтверждающая факт прекращения отпуска. Если по состоянию здоровья или по другим причинам женщина не может представить указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им копии документа, удостоверяющего личность. Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и реализовать свое право на получение пособия, отцу ребенка необходимо предоставить по месту работы следующие документы: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком- заявление о назначении пособия- копию свидетельства о рождении ребенка, за которым будет осуществляться уход- справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие.